迟到一分钟算旷工合法吗?
迟到算旷工是不是犯法具体要按公司的规章制度来看。所谓旷工,就是指劳动者未经请假即缺勤,缺勤就是劳动者应到却未到岗工作。判断劳动者是否到岗工作并不以是否有考勤记录作为唯一标准,关键在于是否到岗工作、是否应出勤而未出勤。在《劳动法》中没有规定旷工多少天算自动离职,只有用人单位在制定的规章制度里或者劳动合同里有注明,得看签订合同的情况。
早退算旷工吗?
早退当旷工是合法的。
对于旷工是没有明文规定的,所以这部分,用人单位可以进行规定,这个是合法的。早退指未到规定时间而提早退离岗位。
资信调查收费迟到一分钟算旷工合法吗?迟到算旷工是不是犯法具体要按公司的规章制
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